Führung / Führungstraining
Führung und Kompetenz sind wie Ying und Yang, die zusammen Harmonie und einen Kreis bilden dürfen. Ist in einem Menschen ein Führungspotenzial vorhanden und vereinigt es sich mit der dazugehörigen Kompetenz, dann wird ein Segen für jedes Team geboren.

Da es verschiedene Führungsstils gibt, ist es notwendig, die eigene Kunst des Führens zu entdecken und zu kultivieren, als einen x-beliebigen Führungsstil zu kopieren, der keine Authentizität zum Inhalt trägt und schließlich zu Disharmonien führt. In meiner Laufbahn als Führungspersönlichkeit konnte ich es „am eigenen Leibe erleben“, wie wichtig es ist, die eigene Kunst des Führens sich anzueignen und welche positive Auswirkung es auf das Team besitzt.